Vorteile für Ihr Unternehmen
Fachkräftesicherung
Sie schleifen sich Ihre Fachkraft von Morgen und können so Ihrem Mangel an Fachkräften entgegenwirken.
Hohe Wettbewerbsfähigkeit
In Zeiten des demographischen Wandels und der immer zunehmenden Globalisierung ist eine hohe Wettbewerbsfähigkeit wichtiger als nie zuvor.
Innovative Unternehmenskultur
Dynamisch ändernde Kunden- und Marktanforderungen sowie neue Technologien erfordern ein hohes Maß an Neugierde, Innovationsgeist und Loyalität gegenüber dem Unternehmen.
Ehrgeizige und wissbegierige Auszubildende
In der Regel sind alle Drittstaatler bemüht sich auch während der Ausbildung mehr weiterzubilden als die „breite Masse“. Der Grund dafür ist der Zwang und die Hoffnung ihren Familien vor Ort etwas zurückgeben zu können.
Kosten- und Zeitreduktion
Die Kosten sind gegenüber dem Maße an Qualität der „Internationalen Auszubildenden“ und unserem einzigartigen Modell der Betreuung marktgerecht. Wir unterscheiden da nicht nach Branche. Zeit spart der Unternehmer bei der Suche und Besetzung von Stellen und während der Ausbildungszeit.
Mitarbeiterloyalität
Meistens legt die gesamte Familie ihr erspartes Geld auf den Tisch, damit 1-2 Mitglieder der Familie eine Chance auf ein besseres Leben bekommen. Wenn Sie den Menschen vor Ort eine Chance geben, hier in Deutschland ein berufliches und persönliches Leben zu kreieren, was denken Sie, wie hoch deren Maß an Loyalität Ihnen gegenüber ist? In der Regel ist dies sehr hoch.
Positives Arbeitgeber-Image
Je besser sich die „Internationalen Auszubildenden“ bei Ihnen im Unternehmen fachlich und auch persönlich entfalten und weiterentwickeln können, umso mehr steigt natürlich auch das Ansehen Ihres Unternehmens. Das kann so weit gehen das die Menschen in den Herkunftsländern den Namen und die Philosophie Ihres Betriebes kennen und diese auch bei Ihnen die Chance fürs Leben sehen.
Der "Weg" der Auszubildenden
So geht's
Klientenvideos: Jeder Klient hat ein für sich individuelles Vorstellungsvideo mit Motivation, Ziele, Geschichte, Gründe für eine Ausbildung in Deutschland und den Ausbildungswunsch. Das hat für Sie den Vorteil, dass Sie Einblick in Sprachkenntnisse haben und damit entscheiden können, ob der Bewerber in Ihre Unternehmenskultur passt. Weiterhin sehen Sie den sozialen Background, seine Ziele und seine Motivation.
Übernahme und Einpflegen der Klienten-Kartei
Anhand Suchkriterien des Arbeitgebers Ausbildungsplatze sichten
Antrag & Aufnahme bei den Versicherungsträgern für Einreise
VISA-Beantragung und VISA-Vergabe
Einreise nach Deutschland und Betreuung vor Ort
Das sagen unsere vermittelten Azubis:
Mitarbeiterloyalität fördern
Fragen an den Arbeitgeber
Fragen an den Arbeitgeber
Wie fördern Sie die Loyalität Ihrer Auszubildenden?
Welche Erfahrungen haben Sie damit gemacht?
Würden Sie nach Ihrer Erfahrungen her neue Wege ausprobieren, um die Loyalität der Mitarbeiter zu steigern?Lösungsvorschläge für den Arbeitgeber
Perspektiven & Förderung
Karriereziele wie auch Schulungen aufzeigen und Flexibilität definieren
Weitere Möglichkeiten der Arbeitszeitgestaltung installieren im Bezug auf Sprachentwicklung
"Ritual“ für Azubis/Mitarbeiter einführen, um die Bindung zum Betrieb zu fördern
Das „Rund um Sorglos Paket“
- Sprachniveau wird durch unsere Partner oder externe Anbieter auf B2, berufsbegleitend angehoben.
- Komplette Abwicklung aller organisatorischen Behördengänge (Ausländerbehörde, Agentur für Arbeit, Hausverwaltung, etc.)
- Wir sind während der Laufzeit der Pakete eure Ansprechpartner, wenn es Probleme mit den Schülern gibt. Wir finden eine Lösung.
- Soziale und kulturelle Eingewöhnung wird durch uns gewährleistet. Durch monatliche Events mit den Schülern sorgen wir für eine bessere und schnellere Eingewöhnung.
- Ihr seid innerhalb des Zeitraum vom „Rund um Sorglos Paket“ in unsere Arbeitgebercommunity, wo sich alle Ausbildungsbetriebe (die Schüler von uns haben), monatlich in einem virtuellen Meeting treffen und sich untereinander austauschen und uns sagen können: „Was läuft gut, was könnte man noch verbessern.“
© Jobshiing, Bahnhofstrasse 25, 08056 Zwickau
Quelle: https://jobshiing.com/Jetzt_Azubis_gewinnen
